Dictarán un taller sobre liderazgo en épocas de la IA
Imagen: Romina Aciar

El auditorio Emar Acosta del edificio Anexo de la Cámara de Diputados, será sede del Seminario Taller Interactivo sobre el liderazgo en la gestión de los recursos humanos en épocas de la Inteligencia Artificial (IA): “Hacia una nueva era en Recursos Humanos: el impacto profundo de la inteligencia artificial” ¿Estamos preparados y somos conscientes? ¿Cuáles son nuestros temores? ¿Por qué hoy la gestión del liderazgo es y deberá ser disruptivo?

La cita es este miércoles 16 de octubre de 8 a 12 horas. La actividad es gratuita y está organizada por la consultora Tres Enfoque y coordinada y articulada por el Instituto de Capacitación Parlamentaria (I.Ca.P).

La metodología del seminario abarca una exposición teórica/virtual apoyado en herramientas visuales y ejemplos actuales de empresas de la argentina que utilizan la IA. Acompañará Cristian González de la empresa NODOS/ CASETIC para respuestas especificas tecnológicas de la IA.

Los objetivos del seminario consisten en:

  • Conocer los procesos de transformación digital y el impacto de la IA en el mundo laboral
  • Comprender cuáles son las oportunidades y desafíos de la IA en la gestión de los recursos humanos, la retención del talento y gestión de competencias.
  • Compartir la importancia de los” valores éticos” en las organizaciones en la implementación de programas de IA.

Los contenidos que impartirán son:

  • Introducción a la IA en la gestión del capital humano
  • La importancia de la gestión más allá del liderazgo.
  • Las competencias necesarias en contextos de cambio.
  • El rol del diagnóstico de desempeño y definición de roles en relación a la IA.
  • Oportunidades y desafíos de la IA en la gestión de recursos humanos
  • Sistemas de aprendizaje y desarrollo de habilidades asistidos por IA

Cabe señalar que el mundo de los recursos humanos se encuentra al borde de una era impulsada por los datos y la Inteligencia Artificial (IA). Estas fuerzas tecnológicas están revolucionando la gestión de personas y creando procesos inteligentes que agilizan las operaciones y brindan información útil a los profesionales del sector. Los mitos e inseguridades que impactan en la incertidumbre laboral.