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Ley Nº: 6356

 

LA CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE SAN JUAN

SANCIONA CON FUERZA DE L E Y :

REGIMEN PREVISIONAL DOCENTE

ARTICULO 1°.- Las jubilaciones del personal docente dependiente del Ministerio de Educación de la Provincia, o del organismo que le suceda, se regirán por las disposiciones del presente régimen previsional.-

ARTICULO 2°.- Tendrá derecho a la jubilación ordinaria el personal docente de los establecimientos públicos o privados de jurisdicción provincial:

a) De la enseñanza escolar común, primaria, media y superior, que acredite treinta (30) años de servicios continuos o discontinuos, sin límite de edad.

b) De la enseñanza inicial, de educación especial y profesionales de gabinete, que acrediten veinticinco (25) años de servicios continuos o discontinuos, sin límite de edad.

En ambos casos se deberán acreditar diez (10) años de servicios como mínimo, continuos o discontinuos, al frente directo de alumnos, sin discriminación de cargos ejercidos.-


ARTICULO 3°.- A los docentes que desarrollen su actividad en
zona muy desfavorable, radios 6 y 7, se les acreditará a los efectos jubilatorios seis (6) meses más por cada año de servicio activo y a los docentes que desarrollen su actividad en zona desfavorable, radio 4 y 5, se les acreditará a los fines jubilatorios, tres (3) meses más por cada año de servicio activo.-


ARTICULO 4°.- A los docentes que se desempeñan como suplentes y
que tengan derecho, según la legislación vigente, a porcentuales de sueldo o vacaciones proporcionales pagas, en tanto estén éstos sujetos a los aportes correspondientes, se les acreditará tales períodos a los efectos del cómputo de la antigüedad en años de servicios.-

ARTICULO 5°.- Cuando se acreditaren servicios docentes por un
tiempo inferior a treinta (30) o veinticinco (25) años, según fuere el caso, y alternadamente otros de cualquier naturaleza, para el otorgamiento de la jubilación ordinaria se efectuará un prorrateo en función de los límites de antigüedad requeridos para cada clase de servicios.-


ARTICULO 6°.- Al solo efecto de acreditar el mínimo de servicios
necesarios para el logro de la jubilación ordinaria, se podrá compensar, por única vez, el exceso de edad, por encima de los cincuenta y dos (52) y cincuenta y cinco (55) años para mujeres y varones respectivamente, con la falta de servicios, en la proporción de dos (2) años de edad excedente por uno (1) de servicios faltantes.-


ARTICULO 7°.- Cumplidos los requisitos, la inclusión en el
presente régimen será obligatoria, automática y de oficio para los afiliados comprendidos en el Artículo 2º de la presente Ley.-


ARTICULO 8°.- Los servicios de los docentes nacionales,
provinciales, municipales o de la enseñanza privada incorporada a la oficial, comprendidos en regímenes previsionales diversos, debidamente reconocidos, como consecuencia de convenios de reciprocidad o acuerdos especiales entre las respectivas cajas, serán reconocidos a los fines jubilatorios como prestados bajo este régimen si el afiliado acredita un mínimo de diez (10) años de aportes a la Caja Previsional de la jurisdicción.-


ARTICULO 9°.- El haber mensual de las jubilaciones ordinarias y
por invalidez del personal docente será equivalente al ochenta y dos por ciento (82 %) móvil de la remuneración mensual actualizada que por todo concepto perciba el trabajador docente activo en igual cargo, correspondiente al cargo mejor rentado que hubiere desempeñado en su carrera docente por un lapso no inferior a treinta y seis (36) meses, continuos o discontinuos, siempre que se hubiesen efectuado oportunamente los aportes y contribuciones correspondientes.-


ARTICULO 10°.- A los efectos de la determinación del haber
jubilatorio, se considerará remuneración total de los ingresos mensuales recibidos por el interesado mientras estuvo en actividad y por las que se hubiesen efectuado los aportes correspondientes, excepto las asignaciones por carga de familia. Comprende ello también a los sueldos acumulados que hubieren, en el caso del desempeño de dos o más actividades comprendidas en esta Ley.

 


A los efectos de la liquidación del ochenta y dos por ciento (82 %) establecido y cuando surjan conceptos adicionales por los cuales el jubilado no haya efectuado los aportes correspondientes, el Instituto Provincial de Seguridad y Asistencia Social podrá efectuar cargos por los aportes personales y contribuciones patronales por treinta y seis (36) meses, a valores actualizados a descontar de acuerdo a lo indicado en el Artículo 42º de la Ley Nº 4.266.-


ARTICULO 11°.- El docente que esté por cumplir las condiciones
requeridas para la jubilación ordinaria, podrá continuar en actividad si lo solicita por ante la autoridad de origen y es autorizado por los organismos correspondientes, previo examen de aptitud psico-física y evaluación de las necesidades del sistema. Esta solicitud podrá ser renovada cada dos (2) años teniendo como límite los sesenta (60) años de edad.-


ARTICULO 12°.- El personal comprendido en los beneficios del
Artículo 1º tendrá derecho al retiro voluntario después de cumplir los veinte (20) años de servicios sin límites de edad. El haber jubilatorio del retiro se determinará de acuerdo a las deducciones que por Ley correspondan.-


ARTICULO 13°.- El haber de la jubilación por retiro voluntario se
calculará deduciendo el tres por ciento (3 %) por cada año de servicio faltante para completar los años a acreditar en cada caso y nunca podrá ser inferior al sesenta por ciento (60 %) del haber perteneciente al o a los cargos optados y que rijan para el agente activo.-


ARTICULO 14°.- Los docentes que acumulen dos o más cargos en
cualquier nivel de la educación, tendrán derecho también a la jubilación ordinaria o por retiro voluntario en cualquiera de ellos indistintamente, siempre que acrediten en el cargo acumulado cinco (5) años de antigüedad como mínimo. Podrán seguir en actividad en este otro cargo, sin que en la continuidad de su actividad docente puedan obtener ascenso.-


ARTICULO 15°.- Los docentes jubilados en las condiciones del
Artículo anterior tendrán derecho al reajuste o transformación del haber jubilatorio al cesar definitivamente en el cargo u horas cátedras equivalentes en que continuaron en servicio, en las condiciones determinadas en el Artículo 9º de la presente.-


ARTICULO 16°.- El haber jubilatorio final a determinarse en los
casos de acumulación de cargos de los Artículos 14º y 15º, se fijará sumando al haber jubilatorio percibido por el cargo inicial elegido, el cuatro por ciento (4 %) por cada año de servicio sobre él o los sueldos correspondientes a otros cargos desempeñados simultáneamente, siempre que ese desempeño no sea inferior a cinco (5) años y hasta un máximo del ochenta y dos por ciento (82 %) de dicho último cargo.-


ARTICULO 17°.- Ninguna sanción disciplinaria podrá afectar el
pleno derecho jubilatorio del docente.-


ARTICULO 18°.- Incorpórase al régimen establecido en el Artículo
1º de la presente Ley, a los docentes ex nacionales transferidos a la provincia por las Leyes Nacionales Nºs. 21.809 y 24.049 y docentes privados provinciales (Ley Nº 3.335), con no menos de siete (7) años de aportes efectuados al Instituto Provincial de Seguridad y Asistencia Social, por esta única vez, siempre que a la fecha de promulgación de esta Ley estuvieran en condiciones de jubilarse según los requisitos establecidos en el presente Artículo.-


ARTICULO 19°.- El Ministerio de Educación de la Provincia deberá
proveer anualmente al Instituto Provincial de Seguridad y Asistencia Social, de la nómina de agentes en condiciones de jubilarse en el ciclo inmediato siguiente , a los efectos establecidos en el Artículo 11º de la presente.-


ARTICULO 20°.- La Ley Nº 4.266, sus modificatorias y toda otra
disposición vigente, serán de aplicación supletoria en todo aquello que no se oponga a la presente Ley.-


ARTICULO 21°.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.-


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Sala de Sesiones de la Cámara de Diputados, a los dos días del mes de sptiembre del año mil novecientos noventa y tres.-